Analista de Selección (Rubro Minero)
Por encargo de nuestro cliente, importante compañía dedicado al rubro de minería busca a un(a) Analista de Selección.
Objetivo: Ejecutar las tareas operativas referentes a la administración de personal bajo supervisión de su Jefe Inmediato, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados a la gestiónde Recursos Humanos.
Principales funciones:
- Publicación de puestos en las bolsas laborales
- Enviar el status de selección al cliente interno
- Administrar los legajos personales.
- Realizar seguimiento en el proceso de Onboarding del personal y hacer el seguimiento del Onboarding.
- Realizar el flujo de selección y el tiempo de cobertura
- Registrar las altas en el T registro/SUNAT y en el programa SIDIGE.
- Realizar análisis de rotación, tiempo de cobertura, permanencia periodo de prueba
- Realizar el levantamiento de MOF y actualizar el organigrama
- Realizar la evaluación de desempeño por competencia y el plan de acción
- Hacer el seguimiento del Onboarding; entre oras funciones.
Postula si:
- Tienes formación universitaria en Psicología o carreras afines.
-Cuentas con experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección como Analista y/o Asistente de gestión del talento humano y/o rrhh.
- Cuentas con experiencia laboral reclutando perfiles del sector minero.
- Manejas Office a nivel Intermedio.
Beneficios:
- Integrar una empresa sólida y en proceso de expansión.
- Desarrollar una línea de carrera.
- Salario fijo, gratificaciones, vacaciones,, utilidades, beneficios de ley bajo régimen general.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre EXPERTISE PERÚ
TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA
TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA