Subgerente Actuarial

En Expertise Perú, por encargo de nuestro cliente, Caja de Pensiones Militar Policial, entidad Previsional - Administradora del Fondo de Pensiones para los miembros de las FFAA y PNP; nos encontramos en la búsqueda de:

SUBGERENTE ACTUARIAL

REQUISITOS:

• Formación Profesional:
• Título profesional o bachiller en economía, administración, estadística, ingeniería, matemática o afines.
• De preferencia, maestría en Ciencias Actuariales o afines.
• De preferencia, capacitación especializada en Ciencias Actuariales o afines, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a cuarenta (40) horas lectivas.
• De preferencia, capacitación en interpretación de la Norma internacional ISO 37001:2016 Antisoborno.
• Experiencia Laboral:
• Experiencia general de seis (6) años, y experiencia específica de cuatro (4) años acumulable como subgerente, jefe o puesto que desarrolle funciones afines al cargo.

FUNCIONES GENERALES:

• Planificar, organizar, conducir, coordinar, controlar y optimizar los procesos y actividades vinculadas a la gestión actuarial. Asimismo, conducir el procesamiento de análisis estadístico, gestión de datos y los aspectos vinculados a la calidad de información para los procesos vinculados a la gestión actuarial.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1. Formular propuestas de objetivos, estrategias, políticas, procedimientos y acciones referentes a la evaluación de riesgos técnicos.
2. Planificar, organizar, conducir, coordinar y controlar la realización de las actividades de evaluación de riesgos técnicos, según la normatividad interna y externa.
3. Formular y proponer la metodología para la gestión de riesgos técnicos.
4. Supervisar la evaluación de riesgos técnicos.
5. Supervisar y conducir las actividades referidas a la estimación de la reserva técnica de los regímenes previsionales del Decreto Ley N° 19846 y del Decreto Legislativo N° 1133, así como efectuar las recomendaciones pertinentes.
6. Presentar a la Gerencia de Riesgos y Desarrollo reportes e informes sobre la gestión de riesgos técnicos, así como propuestas que permitan dar atención a los requerimientos efectuados por el Comité de Riesgos.
7. Supervisar y conducir las actividades referidas a la elaboración de modelos de diagnóstico y pronóstico actuarial y estudio actuarial de los regímenes previsionales del Decreto Ley N° 19846 y del Decreto Legislativo N° 1133, así como efectuar las recomendaciones pertinentes.
8. Presentar a la Gerencia de Riesgos y Desarrollo los resultados de la estimación de la reserva técnica de los regímenes previsionales del Decreto Ley N° 19846 y del Decreto Legislativo N° 1133, así como las recomendaciones pertinentes.
9. Realizar la revisión de los cálculos mensuales de la reserva técnica de los regímenes de pensiones del Decreto Ley Nº 19846 y Decreto Legislativo Nº 1133.
10. Atender y supervisar los requerimientos actuariales de la SBS, auditoría externa, el Órgano de Control Institucional (OCI) o partes interesadas.
11. Revisar los informes sobre los resultados correspondientes al flujo de pasivos proyectados.
12. Realizar la revisión y opinión de los proyectos de ley de carácter actuarial.
13. Conducir y proponer las mejoras del sistema actuarial.
14. Establecer indicadores de gestión de riesgos técnicos y presentar reportes de los mismos.
15. Formular el plan operativo y presupuesto relacionado con su gestión.
16. Proponer los cambios que se requieran en las actividades y procesos en los que participa la subgerencia, así como colaborar en la formulación de los procedimientos respectivos. 17. Velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
17. Monitorear el ingreso correcto y oportuno de información en los sistemas informáticos utilizados por el personal a su cargo.
18. Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.

20. Implementar e informar sobre las medidas correctivas recomendadas por los órganos de control interno, organismos de control externos y firmas de auditoría externa relacionadas con sus funciones.

21. Cumplir con la entrega de la información requerida por el Oficial de Cumplimiento Normativo, conforme a lo solicitado y en el plazo establecido.

22. Reportar periódicamente al Oficial de Cumplimiento Normativo, los avances del plan de acción, realizados en el marco de la implementación de una norma referida a los procesos a cargo de la subgerencia.

23. Dirigir y monitorear las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que se realizan en la subgerencia.

24. Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Gerente de Riesgo y Desarrollo.

CONDICIONES Y BENEFICIOS:

• Lugar de Trabajo: San Isidro-Lima
• Modalidad de contratación: Indeterminado
• Remuneración: S/. 8,300.00 + Beneficios de Ley
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Capacitación acorde a la necesidad