Supervisor 2 – Pérdidas Comerciales

Cusco
Presencial
1 Puesto
Contrato a Plazo Indeterminado
01/feb./2026
Tiempo completo

Supervisor 2 – Pérdidas Comerciales

Código: ELSE-SUP2_PRCM

Nuestro cliente, importante empresa de distribución y comercialización de energía eléctrica ubicada en la zona Sur del Perú́, se encuentra en la búsqueda del mejor perfil:

POSTULA SI CUENTAS CON:

Formación básica (Indispensable)

  • Título universitario en ingeniería eléctrica y/o ramas afines

Formación Complementaria (Indispensable)

  • Especialización y/o diplomado y/o cursos en Gestión de Pérdidas Eléctricas en Sistemas de Distribución y/o Regulación y Supervisión de Servicios Eléctricos y/o Medición, Verificación y Control de Energía Eléctrica y/o Análisis de Pérdidas Técnicas y No Técnicas en Distribución y/o Gestión de Pérdidas Comerciales y Técnicas en Distribución Eléctrica y/o Mantenimiento de Redes de Distribución Eléctrica y/o Procedimientos de Conexión y Desconexión de Suministros y/o Procedimientos de Mantenimiento Predictivo y Correctivo de conexiones eléctricas con una duración mínima de 90 Hrs. lectivas o cursos afines cuya sumatoria no debe ser menor a 120 Hrs. lectivas

Experiencia requerida (Indispensable)

  • Experiencia general: 03 años o más en funciones relacionadas con la carrera profesional, computables a partir de la condición de egresado.
  • Experiencia especifica: Al menos 01 año, desde la obtención del título profesional, en puestos con características o responsabilidades similares como análisis de pérdida comercial y/o estadística de consumo de los clientes y/o recupero y reintegros de energía resultante de detección de hurtos y/o reemplazos, etc., recepción de denuncias por hurtos y/o cuantificación de kW recuperado por acciones realizadas en campo y/o mantenimiento de conexiones eléctricas y/o similares, en empresas públicas o privadas del sector eléctrico.

Conocimientos Técnicos (Deseable)

  • Normatividad del Sector Eléctrico.
  • Procesos de comercialización de energía eléctrica.
  • Sistemas de gestión de la Calidad
  • Procedimientos de fiscalización de OSINERGMIN
  • Análisis estadístico y económico de energía recuperada.
  • Gestión de pérdidas eléctricas (técnicas y comerciales)
  • Conocimientos normativos (NTCSE / NTCSER)

Otras consideraciones (indispensable)

  • Licencia de Conducir

Misión

Evaluar las pérdidas comerciales e identificar las causas y fuentes de las mismas, para realizar las actividades correspondientes, que permitan su reducción y eliminación. El ámbito de incidencia es a nivel Empresarial.

Principales Funciones Del Puesto:

  1. Evaluar el nivel de pérdidas comerciales, discriminándola por tipo (Hurto, clandestinaje, etc.) e identificar puntos críticos
  2. Realizar el análisis por tipo de pérdida comercial, para cuantificar su importancia y participación en el total de las mismas, así como su participación respecto al total de las pérdidas.
  3. Evaluar mensualmente, el comportamiento estadístico del consumo de los clientes, a partir de los códigos de lecturas observadas.
  4. Identificar patrones de comportamientos atípicos, que permitan identificar deficiencia en los procesos comerciales y que estén generando pérdidas de energía.
  5. Realizar los recupero y reintegros de energía resultantes de los procedimientos de contraste, reemplazos, detección de hurtos y otros.
  6. Recibir y centralizar las denuncias por hurtos de energía.
  7. Realizar la programación de intervenciones diarias en campo.
  8. Ingresar en el sistema los informes correspondientes a las acciones ejecutadas en campo (intervenciones, cambio de medidor, etc.)

Condiciones Y Beneficios:

  • Lugar de Trabajo Cusco, Perú.
  • Remuneración Mensual con Beneficios de Ley 728.
  • Modalidad de Contratación: Plazo indeterminado
  • Utilidades

Fecha Máxima para Postulación: Domingo 28 de Diciembre del 2025

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre EXPERTISE PERÚ

TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA
TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA